[考拉]第六篇:大公司or小公司,你的运营生涯该如何抉择?为你全盘分析!

2019-8-4 22:25 11488 17 24

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这是第6篇,很感谢派代把我第5篇文章放到了首页,看来付出就一定有回报。这一次我跟大伙一起聊聊大公司和小公司的差异和区别,希望这篇文章能帮到还在迷茫或举棋不定的你,每个人的观点不同,以下只代表我个人的分析和理解。

这一直是个很敏感的话题,无论你在什么地方讨论都能激起一阵热议。

首先我们要了解什么是小公司,什么是大公司?他们之间的界限在哪里?一般来说,区分大公司与小公司会以销售收入、注册资产、员工人数等指标来衡量的。

以我个人的观点:

1、销售收入能到亿元的公司就算大型公司。比如三只松鼠、欧莱雅、宝洁等等,平均一个单店年销售额能到千万级。

2、公司人员配置、电商部的架构。几个运营,一个店铺配置几人,能否互相交流、取长补短、共同进步。

3、公司社会保障及信用程度。比如五险一金、加班调休或补助、公司制度和决策的调整周期等等。

首先来看看大、小公司各自的优势和劣势:

一、大公司的优势:

1、人员配置健全且资金充裕运营、推广、活动分别会有专职人员,推广费用充足,但相对而言你的销售任务更重;

2、更好的福利待遇。比如五险一金、双休、加班会有加班费或者调休、课程培训;

3、对于下一份工作,你的起点和视野会更高。你的简历会吸引到更多公司的青睐。

二、大公司的劣势:

1、经营及工作灵活度小。你只需要做好分内的事,因为推广、售后、活动等会由其他专业人员分别担任;

2、制度化会对运营思维和玩法会造成限制。比如推广方式和活动价格公司会对你有所规定;

3、升职不易。前面一群老员工比你更了解公司和产品,后面一伙新晋人才比你更了解电商规则和玩法。

三、小公司的优势:

1、工作灵活。尤其是运营手段会更多样化,比如大促活动时候,你产品的玩法会更加有优势;

2、做的多拿的也多。很多创业公司的员工成功后都能分到不错的奖金,比如当年跟着马总的员工;

3、有发展空间,升职来说相对较。买到潜力股你就是下一位运营总监和副总;

四、小公司的劣势:

1、制度与规则不健全。由于老板或上级独大,制度与规则往往朝令夕改,甚至干预运营节奏和乱指挥;

2、你的工作任务往往是二、三个人的活,比如运营、推广、内容你全权负责,并随时客串打包、客服、售后、电话员。

3、信用不足。老板或上级经常忽悠、开空头支票、存在一定掠夺个人资源的现象。

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下面我说的才是重点,请认真笔记:

无论你现在身处何地,首先第一步,我们要尽量克服大、小公司的劣势,而不是成天抱怨自己的公司和同事,这是许多幼稚之人最容易犯的错,这里我推荐各位学习麦肯锡解决问题七步法

五、尽量解决大公司的劣势:

1、如果你的工作职责范围很小的话,你可以多和同事沟通交流,或是互相交换心得与技能,再说你也有后台能看到数据和一些基本操作,借鉴学习提问讨论思考学得此技能;

2、如果你的玩法受到限制,那么我认为你在日常工作中应该按公司规定的范围内玩,毕竟大中型公司会更在乎品牌形象,在大型特殊活动节点前,你要提前申请一些价格和玩法,一般公司都会酌情考虑;

3、如果你真的非常有运营能力和人格魅力,我想升职对你而言也是指日可待,金子无论放在哪里总有发光的一天,请记得:人格魅力才是决定你升职的关键,运营水平只是其次,你要努力让自己成为金子。

六、尽量解决小公司的劣势:

1、尽量提高自己的运营水平和能力,多在各大论坛交流并在自己店内实操,老板问到的你都要通过数据和报表反馈给他,让老板清楚现在所在的层级和位置,这样老板也不会轻易的凭感觉瞎指挥;

2、合理安排时间,能做就做,工作时间内即便是打杂你也能学到一些东西,对将来的你会有好处,实在忙不过来你可以要求老板加薪、招人,老板不愿意怎么办?你TM是猪啊,不懂全学会了闪人;

3、这样的公司一般都只能挣快钱,我劝告你不要呆太久,学到你想学的东西即可,这对我们来说都是一种锻炼,小公司赌对了你会很快与别人拉开距离,赌错了你也可以成长。

七、对于你的运营生涯,我的意见是:前3到5年的时间你至少要在小公司和大公司都努力过

无论哪里你都要努力提升自己,在其他运营喝酒蹦迪撩妹的时候,你尽量的选择去学习,我在写这段话的时候都已经0点了,仍要看看论坛、钉钉群、检查千牛后台、手机宝贝页面,努力就会有回报。

八、当你这3,5年里有了足够的能力,坚定的信念,成熟的人格,你的选择如下:

第一,去一个更大的公司接受更专业化的历练;

第二,到小公司找一个愿意带你的老板,除了运营知识,你还需要学习很多知识,比如做人、供应链;

第三,你可以尝试创业,开发一个你认为能在市场大卖的产品。

去大公司,你选的是大公司的平台,你愿意在这套体系下学习最专业的运营方法和最新的玩法。

去小公司,你选的是老板和团队,你认同并尊敬这个老板,你相信跟着他会有光明的前途。

去创业,你选的是体现你的人生价值,自己亲力亲为才能让自己视野更加宽广,思维更加成熟。

大公司跟对货,小公司跟对人,创业选对货和人。

运营这份职业对每个人来说都是公平的,希望我的这篇文章能对你运营生涯的走向有一定的帮助。将来我除了写技巧之外,我还会在写一些关于运营人素质和修养的文章,帮助各位如果做一个好运营、好店长,在同等的技术和水平下,你能升职并获得老板的肯定。我是贝利马列斯考拉,纯个人手打,这是第六篇,要是你觉得不错,还请点个赞。

九、最后的最后,能不能请您说说您的观点呢?

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这是只考拉

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仙道同学

仙道同学

+11

我呆的多半是小公司,但学了很多东西,最开始从售前客服做了一年然后售后客服做了一年,然后运营助理一年,然后C店运营一年,然后天猫运营一年。一直到现在一个人管两个天猫两个C店。基本上除了美工不是很会,其他的都还算了解,尤其是客服方面。咨询转化是神仙级别的。聊过的大部分想加我微信。。可能今年做完后到明年也会自己买个天猫店做吧。运营最终只有三条路能走,要么给人当讲师忽悠老板忽悠学员。要么去大公司做运营总监,要么自己干。

2019-08-05  来自 触屏版  2条回复 回复

白王皇

白王皇

+7

我一般都是在小公司,大公司呆的很少 大公司机械化流程好复杂,财务报销流程走一走 大半天就没了!小公司呢!流动性快,老板们呢!投入不大 投一万看看反馈 效果好再投 效果不好就停,你就收拾收拾滚蛋吧!不管大公司小公司都要学会成长才好!我目前就是在个小中大型公司 二百号人的 化妆品公司!感觉我后期 老板会要我入股投钱来做的!有点心动了 三十来岁了 不想动了 不想这个公司呆一年 那个公司呆一年 一年换一次的累

2019-08-05  来自 触屏版  1条回复 回复

风云说电商

风云说电商

+4

大公司 小公司都待过  如果是我的话  我会选择 小公司  大公司 一年20亿销售额 几百个人团队天天在围着店铺转   他一年销售额20亿 跟我们这些小员工没关系 每天只做那一件事 而且是特别小的事情   对电商生涯 起不到任何帮助 单月也就几千元 而已  因为20亿 不是我打造出来的  我离开没有影响  小公司的话 老板给个天猫店 全权负责   年销售额 做到千万  起码这几千万 是自己实战 打出来的意义非凡  不管大公司 还是小公司 都是学习经验  以后创业的跳板         个人看法 

2019-08-05  来自 触屏版  1条回复 回复

rgqmx0

rgqmx0

+3

颇有感触。我入行做电商就是想创业,但明确知道自身的资金跟实力都不足。所以第一年去了TP大公司做运营,熟悉行业;第二年在类目某KA品牌公司做推广,掌握技术;目前第三年在新起步的小公司做店长,学以致用,尽量获取更多的创业资源。路还很远,不过不能迷失方向。

2019-08-05  来自 触屏版  3条回复 回复

老胡家跑腿的

老胡家跑腿的

+2

我也干了7年了,现在在一家新公司帮他起步,这样我感觉能增加信任度以后做起来操作起来方便,想过创业可是不知道做什么,还是先赚点钱再说哈哈

2019-08-05  来自 触屏版  2条回复 回复

阿奇电商

阿奇电商

+2

刚开始进大公司比较好吧,小公司去大公司很难,大公司去小公司比较容易把

2019-08-05  来自 触屏版  回复

徐孟南在线

徐孟南在线

+2

不一样的累呀

2019-08-05  来自 触屏版  回复

蜜糖砒霜

蜜糖砒霜

+1

就我本身的经验谈谈吧,我目前在这个行业工作时间大概是一年多一点,从月薪3K到现在月薪过万,只用了一年的时间,薪资待遇升的那么快主要还是去过一家类目前十的公司镀过金,干了快一年,不得不说大公司分工明确,而且资源丰富,干起来比小公司轻松很多,而且就算你没能融入适应那个节奏,你起码也叫涨了见识,比起很多小公司的人都已经起点高很多了,接着你就不用担心没人要你了,一堆人抢着要你,薪资提升也像坐电梯一样快
PS:前阵子遇到刚入行进的第一家小公司A的同事,他辞职我去替他,这一年他混迹于小公司之间,他从那家A公司辞职后去了另一家小公司B,但是没做起来,果断辞职去了小公司C,结果也是没做起来,后面B公司的老板就跟她说开了条新线啊什么什么的多好啊,一通画饼,他信了结果去了还是一样搞不起来,现在月薪4K多,每天都很苦恼,抱怨回头草不好吃啊,想辞职但是又不好意思啊,觉得自己出去别的地方随随便便可以拿5K工资啊,不同的选择真的是不同的人生

2019-09-07  回复

阿奇电商

阿奇电商

+1

运营初期最核心的岗位是推广吗

2019-08-05  来自 触屏版  回复

jun257257

jun257257

+1

运营还是要尝试下创业,毕竟天下乌鸦一般黑。

2019-08-05  来自 触屏版  回复

Cattle

Cattle

+1

图比文更美

2019-08-05  来自 触屏版  回复

666a6456465

666a6456465

 

看完别人的评论,都是有经验了才会在小公司呆着,没经验的,起步都去大公司再说吧

2019-08-07  1条回复 回复

redygo999

redygo999

 

公司就一个运营的咋整

2019-08-06  1条回复 回复

wangtu110

wangtu110

 

我坐标福州,30岁,以前开过网店可是失败了算有点电商经验,最近去应聘电商运营助理的职位,主要是想学点运营技术,好以后自己创业。 
在boss里,30人的电商公司(2016年成立的) 还是去130人(2012年成立的)的电商公司好? 同等待遇下,去哪个体量的公司更容易学到技术本领呢? 希望得到大家的回复信息

2020-03-30  回复

和123

和123

 

小公司一个人有才——老板,大公司一批人有才

2019-09-24  回复

静海深流

静海深流

 

运营不好搞哦~

2019-09-15  回复

BunnyG9WT354

BunnyG9WT354

 

现在刚入行半年一直呆在小公司,没学到点经验,都是自己研磨,过了今年另谋出入

2019-08-26  回复

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