阳光和煦，对于我来讲，却额外刺眼。离职，准确的说是被开除后的第一个周一，心情依然不能平静。
维棉网，经营袜子内衣的网店，是我第一份工作，走出校园后的职场起点，它带给我的除了无尽伤痛，还是无尽伤痛。
上周，一如既往的忙碌，突然被人事经理叫进了会议室。接下来的事情不堪回首。
“因为你违反了公司多项规章制度，现在公司正式通知你离职。”
违反?制度?我脑袋一下子就懵了，到底是怎样的违反公司制度，需要给与我这般严厉的惩罚?
“你迟到次数已经达到X次，根据员工手册第X条……已经达到了……”
她后来在说什么，我基本上已经模糊了，让我觉得震惊的是，开除我的理由，是“迟到”。
在这种快消品的网站工作，我的日均工作量很重，不出意外基本上是三餐都在公司，早上9点到岗，晚上11点能离开算是比较早的，而且周末还偶尔必须到公司加班。
这么大的工作强度，连我父母都觉得辛苦让我别干，但因为是我的第一份工作，我坚信没有付出和坚持，是不会有收获的。可现在却因为荒谬的“迟到”被强迫离职，我真是无法相信自己的耳朵。
我尽可能保持冷静，控制着眼眶里打转的泪水，一字一顿的问具体的原因，人事经理冷冰冰的用条款回复着我，我却什么也听不进去了……
出来了会议室，就被一个同事叫住了，在角落里，她也告诉了我刚刚她的遭遇，原来跟我一样，她也被离职了，理由同样是“迟到”。
我们都只是公司的普通员工而已，哪懂得这些事情之后的那些高层和管理者的猫腻，一众姐妹们闻讯泪眼汪汪的安慰我们，大哭之后，我才稍微冷静了一些，想起了公司不规范、管理制度缺失以及那些心怀鬼胎、口蜜腹剑随时要置人于死地的“同事”。
我翻看了公司的员工手册，里面明确规定：
“1、员工加班时间每达到4 小时的，经上级确认可以补休的，公司可以在不影响工作的情况下，给员工安排补休。
2、员工取得补休的，以半天补休4 小时、一天补休8 小时计算，定为补休的加班时间不再支付加班工资。但是，员工在法定节假日加班的，将不得以补休扣除加班时间。”
而我，每天工作时间都在12个小时以上，看来，所谓的维护员工利益的员工手册根本就被管理者踩在脚下，只是一纸空文。
有人告诉我，只是因为某人在某领导耳边的一句话，导致了我们的离开;也有人告诉我，公司已经濒临绝境，债务危机巨大，我们就是第一批不幸者，而这只是开始。我不会去散播什么谣言，我只希望得到一个公平公正公开的解释!
如果你们给不了我合理的解释，那你们就是一个荒谬的企业，一批荒谬的领导，一种荒谬的管理。你们背后暗算员工的邪恶，总有一天会昭然若揭，俗话说，邪不胜正，在你们的地盘，人为刀俎我为鱼肉，我认了，但我不会认输，我会让所有人都知道，维棉是怎样一个荒谬的企业。
还打卡，打你妹的卡。老娘天天打卡，打到最后被你们打发!
心里一万个委屈，一万个冤枉，但除了姐妹们能理解，我还能跟谁说?就这样因为被迟到而被离职，实在是惋叹。职场如战场，我拿着自己的职场处女秀，体验了一把真正的辛酸和屈辱。
其实还是非常怀念在公司的日子，拥有一众和睦可亲的姐妹，彼此照顾彼此鼓励，一起工作、一起吃饭、一起血拼、一起high歌，就如同当初在校园般亲密无间。
我希望她们好好的，多留心眼，或许在这种公司呆着迟早也是跟我同样的宿命，但我仍希望她们好好的，我也希望各位看官能够明辨是非，维棉网这种黑心企业迟早走向灭亡。
第一份工作，是你迈向社会的第一步，也是能让你养成所有好习惯的地方。
认真做好自己就行了，其他的若我们控制不了，改变不了，那就随它去吧。但出在自己身上的问题，不论有没有你想像的那么严重或你想像中的那么不值一提，都应该改正。不要在被别人提出来之后，才醒悟。
在偌大的世界中，不要刻意去追求所谓的公平公正公开，那样会好累好累的。
祝你一切顺利喽，阳光小美女。
是挺郁闷的，没关系他们这样做迟早员工会走完的，我相信您会有更好的去处哦。
打下酱油
本人10年毕业...看完LZ这篇文章感触很深..慢慢成长吧，我前一个公司老板在一个月黑风高的夜晚搬空了公司，然后跑路了，近两个月的工资都没拿到，都不敢给家里说，还得在一个大城市立足，生活费都只有找朋友借，还好老板跑路之后，遇到前前任公司的一个同事他出资俺们一起打拼快半年了，今年刚得到一笔100W融资，生活就是这么离奇曲折...
这就像多喜爱家纺，上百号人都搞不好一家商城。
领导2b了之后，会看谁都不爽。最终会闹得劣币驱逐良币，剩下都是垃圾。
不过要是真的长期迟到了，这个还是值得追究的。迟到与晚下班无关。这能反映员工对一个公司的责任心。
去仲裁吧
因迟到被离职如果反映出一员工对一个公司的责任心，那加班与住宿就反映出一个公司对员工的责任心，如果在对迟到特别在意的公司，准时上下班，到点就打卡，低调做人，学成滚蛋！他不仁，你还特么红着脸学关公啊！
春天到了，现在找工作并不难，理解你的遭遇，我刚走出校门的时候也遇到类似的情况；
而且曾经在1个月内面试好几十家公司，刚走出学校选一家安稳的公司很重要，这样的公司没啥好牵挂的
更好的公司等着你呢，妹纸，加油哦！never give up！学会当一个强者！
用心做好自己的事儿。。。
这样的公司，真是金玉其外，败絮其中啊，外表风光下，是老板和高层内心的彷徨；
我想公司的一定是出问题了，你是被裁员的第一波人，迟到只是要你离职的一个借口而已，如果一个员工有某些小毛病，你的领导有义务帮你改正，更何况像楼主这样刚毕业的小女生，还有很大的塑造潜力；如果公司一切正常的话，不会因为迟到或某个的人告密就开除人，如果真是这样，早点离开这样的公司，你也应该庆幸，留在那里也是浪费青春；
这不是跑来诋毁谁或者什么的
纯粹的发泄帖吧。
我不会去了解整个什么维棉，自然，他们人力或者经营这里有没有问题我也不这道
或许迟到裁人就是精简人力的一个离奇的借口而已吧。
学会去接受一些东西，慢慢成长吧！
当初我工作的时候，每天都是提早半小时到公司。公司没开门时，就拿起手机上网学知识。无论是刚到公司做客服的时候，还是后来运营的时候。虽然很残酷，但你要知道一点，规则是用来执行的，而不是用来破坏的。那怕你是为公司付出良多，也是一个渴望长久的企业所不容许的。
我当初打工的时候，每天都是提早半小时到公司。公司没开门的时候，就拿起手机上网学知识。累了也可以新闻。无论是刚到公司做客服的时候，还是做运营的时候。虽然很残酷，但你要知道，规矩是用来执行的，而不是用来破坏的。哪怕你是对公司付出良多，任何一个渴望长久经营的人，都是无法容许的。
迟到的确不对，被离职肯定不是这个原因，网站资金方面遇到问题了吧
